抚顺市警察协会成立于2011年12月，并于2018年4月进行了换届工作。抚顺警协成立八年来，抚顺市公安局党委的正确领导下，紧紧围绕全市公安工作大局，充分发挥“三个服务”职能作用，在民警维权、助力从优待警、警营文化建设等方面都起到了积极作用，得到了党委的认可和基层民警的拥护，有力助推了公安工作和队伍建设的创新发展。

    一、充分认识警察协会的重要作用，切实加强警协工作的组织领导

    抚顺市公安局党委充分认识警察协会的重要作用，对警协工作高度重视、大力支持，将警协工作作为公安工作的重要组成部分，与其他公安工作同部署、同检查、同考核，定期听取工作汇报，定期研究解决问题。市局党委先后下发了《关于加强警察协会建设的决定》《关于公安派出所警察协会联系点建设意见》《抚顺市警察协会工作职责》等文件，为警协的自身建设和长远发展奠定了坚实的基础。市局“一把手”为市警察协会名誉主席，常务副局长为协会主席，设2名专职副主席，14名常务理事，56名理事，协会下设办公室、维权部、理论研究部和对外交流部，配备的专职工作人员达到了辽宁省警协规定的不少于10人标准。在去年全面完成市、县两级警察协会换届工作的基础上，在各警种支队、机关处室和基层科、所、队分别设置了市警察协会直属分会和联络员办事机构，较好的解决了个别基层单位警协工作挂空挡的问题。目前，全市共建立了市、县两级公安机关警察协会4个，分会8个，设立基层联络点29个，确保了警协工作扎实有效的开展。

    二、充分发挥“三个服务”职能作用，进一步加强“警察之家”建设

    抚顺市警察协会始终坚持把为公安工作服务、为公安民警服务、为建设和谐社会服务作为根本宗旨和行动准则，在强化服务中求担当、求作为。一是开展理论研究。近年来，依托“辽宁警学论坛”平台，围绕公安发展改革和相关警务工作,组织开展了公安理论研究，为抚顺市公安局党委决策提供理论依据。先后组织民警会员撰写调研报告160余篇，38项建设性意见、建议被局党委采纳，在《辽宁公安研究》、《辽宁警学》等专刊发表调研文章57篇，15篇论文分别获得了省、市优秀论文奖。二是助力从优待警工作。为深入实施“惠警工程”，倾力打造“警察之家”，市警协从民警所想、所需、所盼入手，在抚顺市公安局的大力支持下，实施了暖警惠警工程。市警协结合重大节日、纪念日，对公安英模、英烈家属、患重病民警开展了慰问救助活动，救助民警会员3364人次，金额达256.7万余元；会同辽宁省警协及相关部门向基层赠送乒乓球台35个、轮椅17个，为77个派出所发放了小药箱、血糖仪、血压器等医疗器械和急救药品，并组织了送医疗下基层、送文化下基层等活动，先后推出了“惠警一卡通”等21项从优待警新举措。特别是自去年以来，辽宁省警协实施慈善惠警工程后，依托省警协搭建的中华慈善总会和平公益基、省慈善总会卫士基金两大平台，加大了对患重大疾病、困难民警会员的帮扶救助力度，使抚顺市公安局患有恶性肿瘤的在职及退休157名民警，得到了不同程度的救助，今年辽宁省警协又下发了33万救助金，对抚顺市公安局患有恶性肿瘤的民警每人救助1万元。同时，抚顺市公安局积极响应辽宁省警协的号召，在我市经济状况不好，企业困难的情况下，千方百计想办法，为省慈善总会卫士基金提供支持，副市长、市局党委书记、局长、市警察协会名誉主席孟祥斌同志，亲自到企业求助、筹措资金，抚顺市公安局向省慈善总会“卫士”慈善基金捐资100万元。去年以来，在原来推出从优待警举措的基础上，为抚顺市公安局民警办了九件实实在在的事：一是抚顺市公安局设立了公安英烈家属“一元关爱基金”；二是民警持警官证在全市停车场免费停车；三是抚顺市公安局公务用车、民警私家车到中石油抚顺分公司加油，由原来每升优惠0.20元提升到每升优惠0.50元；四是荣立二等功以上民警子女入学，可在全市选择最好小学；五是派出所民警实行值班补休制度；六是为外地及新毕业民警解决公租房；七是提高改善了民警伙食；八是开辟了民警就诊绿色通道，民警就医可根据意愿选择主治医生，日常看病可优先挂号、诊治，民警因公负伤可以优先治疗。九是抚顺市公安局警官俱乐部投入使用，为丰富民警文体活动提供保障。今年8月，辽宁省警协为帮助解决民警子女学习难题，提升学习效率，解除民警后顾之忧，在抚顺市公安局举办了“最强大脑”蓝盾助学集训营试点，全省各市的70余名民警子女参加了集训学习。为了做好试点工作，精心策划准备，特别邀请了抚顺市最权威的市第二高级中学、实验中学、实验小学校长和语文、英语教师参加听课，对教学老师讲授的“最强大脑”记忆法等教学进行评议，专家和老师对教学给予了充分肯定和较高的评价，也得到了受训民警子女及家长的一致好评，并表示迫切需要举办类似的集训班和集训营，试点的经验在全省进行了推广。三是维护民警合法权益。抚顺市警协认真贯彻落实辽宁省警协《关于民警维权暂行办法》，由督查、法制、政工等部门组成的维权组织积极发挥职能作用，与辽宁久鼎、绿茵等律师事务所，联合成立了“抚顺市警察协会民警维权法律服务站”，聘任15名法律专家、律师为法律顾问，成立了抚顺市警察协会法律服务中心，对被诬告、诽谤、不实投诉的民警发放《澄清正名通知书》，近年来，警协会同相关部门查处侵犯民警执法权益案件23起，处理违法犯罪嫌疑人17人，使31名民警会员的合法权益得到有效保护。四是加强警营文化建设。在全局基层单位建立了36个阅览室、6个图书屋、5个图书角，举办了具有公安特色的摄影、美术、书法展活动，开展了开展歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、有奖征文等活动，成立登山、健走、摄影、自行车等业余兴趣群组，在省厅举办的围棋、象棋等比赛和抚顺市第七届运动会以及市足球、篮球等比赛中均取得最佳成绩，为公安机关赢得了荣誉。五是构建和谐警民关系。市警协组建警官艺术团，深入基层一线慰问演出，为群众举办广场演出，与社区、学校、企业、部队、团体开展警民、军警共建活动，组织警营开放日，法制进校园、进社区、进企业，拍摄专题片、制作画册、展板，发放警民联系卡等，赢得了社会各界对对公安工作的理解支持。六是拓展对外交流合作。市警协协会派出人员赴广东、浙江、江苏等省市和沈阳、朝阳、葫芦岛等地考察学习，市警协与云南省玉溪市、广西省钦州市警察协会建立了友好协作关系，接待了山东、广西、山西、江西、福建、海南等省市警协和台湾警察大学参访团来抚考察交流，圆满完成了承办中警协在抚召开秘书长会议及省警协主席、秘书长会议等任务，得到了兄弟省、市警协和省警协的充分肯定。

    三、充分发挥参谋助手作用，助力“警营雷锋”品牌打造。

    抚顺是雷锋第二故乡，雷锋精神的发祥地。2016年，市局党委决定，在全市公安机关开展大力弘扬传承雷锋精神，打造“警营雷锋”品牌创建活动，市警协紧紧围绕抚顺市公安局党委的决策部署，将打造“警营雷锋”品牌作为警协工作的特色、亮点来抓、来落实。在打造“警营雷锋”品牌的总体策划上，警协提出的“坚持政治建警，用雷锋精神建局铸魂；坚持在传承中创新，不断丰富拓展学雷锋的深度和广度；坚持把学雷锋与学“枫桥经验”融为一体，创建人民满意警队；坚持立足岗位学雷锋，人人争做警营雷锋的“四个坚持”意见建议被抚顺市公安局党委采纳，并明确由警协与政治部共同承担打造“警营雷锋”品牌工作的组织实施。警协经过大量的调研论证，建议把传承和弘扬雷锋精神与坚持发展“枫桥经验”有机结合，提出了“学雷锋、学做人，学枫桥、学做事”的“1+1+N”工作模式，即：像雷锋那样，坚定理想信念、爱岗敬业、服务百姓，忠实履行自己的职责，做好维护社会稳定、保一方平安的各项工作；像“枫桥”那样矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位；求实创新，扎实推进我局首创的“公调对接”矛盾风险化解工作机制，警保联动、警银联动工作机制等一系列举措。2016年抚顺市公安局户政处被中宣部授予“全国学雷锋活动示范点”，2018年抚顺市公安局后安派出所学雷锋志愿服务队被省委、省政府授予“最佳志愿服务组织”，今年雷锋派出所被中组部、中宣部评为全国“人民满意公务员集体”、全国“青年文明号”，抚顺市委、辽宁省厅党委先后作出了《关于开展向雷锋派出所学习活动的决定》。由警协牵头，在2017、2018年分别举办了抚顺公安“创建警营雷锋品牌理论研讨会”和“警营雷锋文化”研讨会，邀请了全国和省市雷锋精神研究专家学者到会。经省社科联批准，成立了全国唯一的“警营雷锋”文化研究会，首创“警营雷锋”文化产品，编辑出版了《警营雷锋》一书，《警营雷锋》专刊，印制了《警营雷锋》邮票册，创作了“警营雷锋”主题歌曲等，以全国公安二级英模、爱民模范、抚顺市“百姓雷锋”后安派出所所长王波为原型，拍摄的32集电视剧《乡村警察故事》，在央视一套“今日说法”栏目播出，雷锋派出所拍摄的反映打造“警营雷锋”品牌的记实微视频《我们不一样》，获得全国公安民警“三微”大赛微信类作品一等奖。

    抚顺市警察协会将再接再厉，继续推动警协工作在新的历史起点迈上新台阶、取得新进步。

（摘自抚顺市警察协会专报材料）